Podcast Asistent

Kako sam uspešno pronašla super asistenta za podcast, a zatim imala neuspešnu saradnju sa njom? Delim sa vama 6 faza procesa selekcije i 3 ključna razloga naše neuspešne saradnje. Pričam o sopstvenom iskustvu, nakon skoro 11 meseci, kada se sve lepo sleglo i kada sam i sama mogla da sagledam činjenice.

powered by Sounder

Sredinom juna 2019. godine sam poslala svima na mojoj email listi email u kom ih pozivam da se prijave na konkurs za mog Podcast Asistenta. U tom momentu je bilo oko 1500 ljudi. I tako je sve počelo.

Podcast asistent – selekcija

Prošli smo kroz 6 faza procesa selekcije, koje su uključivale:

  1. Jasno definisanje zahteva – šta tačno jedan podcast asistent treba da radi
  2. Upitnik – potencijalni podcast asistent odgovara na 10-ak pitanja, dobro osmišljenih sa ciljem upoznavanja ličnosti, trenutnog iskutsva, kao i želje za napredovanjem, učenjem
  3. Analiza i proučavanje odgovora, sa fokusom na pitanja koja postavljaju i razlog zašto žele da rade kao podcast asistent
  4. Uži izbor – na osnovu odgovora biram 3 kandidata, koji ulaze u sledeću fazu
  5. Test  – video instrukcije, uputstvo za rad u određenom programu, kako bih videla koliko prate instrukcije i koliko ih ovaj posao zapravo interesuje
  6. Konačna odluka – uzimajući u obzir sve kriterijume, odgovore na pitanja, kao i vrednosti koji donose kao podcast asistenti, biram jednu.
  7. Onu koja je davala više nego što sam tražila, koja se najviše zalagala i ispravljala greške.

Neuspešna saradnja

Ok, sad kad sam dobila savršenog podcast asistenta, sledi logično pitanje, zašto je saradnja bila neuspešna?

Nije bila neuspešna od starta, ali kako je vreme odmicalo, stvari su se gomilale, a ništa nismo rešavale. 

Na kraju sam shvatila da su postojala 3 ključna razloga za našu neuspešnu saradnju:

  1. Nedostatak komunikacije i nejasna očekivanja.
  2. Nismo imale sastanke 1 na 1
  3. Nije bilo osećaja pripadnosti timu.

U samoj epizodi navodim primere svih pitanja koja su se nalazila u upitniku, kao i primere situacija za svaki od ova 3 izazova. Sigurna sam da je ova epizoda korisna kako klijentima, tako i budućim i sadašnjim asistentima. Da svi vidimo kako medjusobna saradnja treba ili ne treba da izgleda.